領導者的 15 個內在覺察提問

從混亂到清晰的轉念指南

當事業與人生走到下一個階段，我們需要的有時不只是更多方法，而是先停下來，看見自己現在的位置，理解真正需要面對的課題。

這份指南依循啓翔的 AIM Leadership Model，從 Awareness 覺察、Insight 洞見到 Movement 行動，透過 15 個提問，陪你重新整理目前的狀態，並思考下一步可以做出的選擇。

這份指南適合誰

正在面對事業成長、轉型或重要決策的企業主

正在經歷角色轉換、承擔更大責任的領導者

對下一階段感到不確定，想重新整理工作、生活與探索方向的人

透過 5 個提問，看見自己此刻的想法、情緒、角色與慣性模式，先理解現在真正發生了什麼。

透過 5 個提問，辨識盲點、假設與真正重要的課題，重新理解自己目前的處境與可能性。

透過 5 個提問，把理解帶回工作與生活，思考接下來願意開始、停止或調整的具體行動。

不需要一次回答完所有問題，可以從此刻最有感覺的一題開始。

啓翔管理顧問創辦人暨企業教練

具三十多年商業管理與團隊帶領經驗，從第一線服務、營運管理、品牌行銷，到創業與領導團隊，長期陪伴企業主、高階主管與領導者面對成長、轉型與角色改變中的挑戰。